El Ayuntamiento ha notificado al Consell de Transparencia un informe que descarta que haya habido un trato de favor hacia el sindicato CC.OO. en el disfrute de horas sindicales. El concejal de Recursos Humano, Ramón Abad, ha explicado que el informe concluye que todas las organizaciones sindicales han disfrutado del crédito horario sindical correspondiente según la normativa vigente sin haber cometido exceso.
El pasado 24 de febrero, el Sindicato de Policías Municipales de España (SPPME), que tiene un miembro en la Junta de Personal, acusó al Ayuntamiento de favorecer a los representantes de CC.OO. El grupo sindical aseguraba que Recursos Humanos había concedido un exceso del crédito horario sindical de más de 700 horas para liberar a sindicalistas de CC.OO. Por ello, Abad ha querido zanjar esta polémica con el informe que será remitido al Consell de Transparencia y al sindicato denunciante. Además, ha invitado al Sindicato de Policías Municipales a sentarse a dialogar.
Ramón Abad ha dicho que lo primero que se ha hecho en este informe ha sido rectificar el primer escrito que se le envió con múltiples incorrecciones y falta de datos. Según el responsable de Recursos Humanos, el nuevo informe acredita que ha habido y sigue habiendo un uso responsable por parte de todos los delegados de su crédito horario sindical. En segundo lugar, ha indicado que el documento determina que no se ha beneficiado ni a CC.OO. ni a ningún sindicato de los seis que componen la Junta de Personal del Ayuntamiento de Elche.
