La representación empresarial del sector del calzado, integrada por FICE y AEC, y las organizaciones sindicales CCOO Industria y UGT-FICA han firmado el nuevo Convenio Colectivo de la Industria del Calzado para el periodo 2026-2029. El texto será remitido ahora para su registro y posterior publicación en el Boletín Oficial del Estado, aunque CCOO Industria ha instado a las empresas a aplicar de forma inmediata las condiciones pactadas para que las mejoras entren en vigor cuanto antes.
El nuevo convenio tendrá una vigencia de cuatro años y contempla una subida salarial del 12 % durante ese periodo. En concreto, establece incrementos fijos del 4 % para 2026, del 3 % en 2027 y del 2,5 % tanto en 2028 como en 2029. Junto a este incremento, se incluye una cláusula de revisión vinculada al IPC con topes anuales pactados. El acuerdo también pone fin a las cuestiones pendientes del convenio anterior, entre ellas el conflicto sobre la revisión salarial del 2 %, que llegó a la Audiencia Nacional.
En materia laboral, el convenio recoge una reducción progresiva de la jornada anual de 12 horas a lo largo de su vigencia y fija las vacaciones en 22 días laborables. Asimismo, incorpora avances en igualdad, diversidad y protección de las personas trabajadoras. Entre las principales novedades destaca la creación de una excedencia específica para mujeres víctimas de violencia de género, que garantiza la reserva del puesto de trabajo durante un periodo de hasta 18 meses.
Miguel Ángel Cerdá, responsable de Calzado en CCOO, ha valorado de forma positiva el nuevo convenio, especialmente la cláusula de revisión de la subida salarial, que, según ha explicado, permitirá preservar el poder adquisitivo de los trabajadores. También ha destacado el cambio en el sistema de vacaciones, que pasan de 30 días naturales a 22 hábiles, una medida que facilitará el disfrute de los festivos cuando coincidan con el periodo vacacional. No obstante, ha señalado que aún queda margen de mejora, ya que considera que el convenio del calzado sigue siendo el menos atractivo dentro de la industria.
Por su parte, desde AEC, su secretario general, Álvaro Sánchez, ha puesto en valor el acuerdo alcanzado al considerar que aporta estabilidad y seguridad jurídica al sector hasta 2029. Además, ha subrayado que el nuevo convenio mejora las condiciones laborales de los trabajadores sin comprometer la competitividad de las empresas, el empleo ni el futuro de la industria del calzado
Territorialmente, la fabricación de calzado se concentra en los municipios de Elche, Elda y Villena en Alicante, en la Vall d’Uixó en Castellón y en otros municipios de la Comunitat Valenciana. Cada zona tiene una cierta especialización productiva correspondiendo a Villena (Alto Vinalopó) la fabricación de calzado infantil, a Elda (Vinalopó Medio) el calzado de mujer y a Elche en el Baix Vinalopó una producción más variada.
